Demoran ley contra violencia laboral
“Es lamentable que Bacileff demore en reglamentar la Ley contra la violencia laboral”
El Diputado Carlos Martínez del Bloque Libres del Sur presentó el Proyecto de Resolución N° 3910/14 por el cual reitera al Poder Ejecutivo Provincial por tercera vez el pedido de reglamentación urgente de la Ley 7006 de Prevención y Erradicación de la Violencia Laboral en la Administración Pública Provincial, que fuera sancionada en julio de 2012 y publicada en el boletín oficial en agosto de ese año, debiendo ser reglamentada a los 60 días de tal fecha.
Al respecto se pronunció el legislador: “es inconcebible que transcurridos más de dos años de la sanción de la Ley 7006 no hayan sido instrumentados, a través de la reglamentación, los mecanismos suficientes para prevenir, sancionar y erradicar la violencia en el ámbito laboral o en ocasión del trabajo.”
“A consecuencia de la falta de reglamentación no fue creada la Oficina Interdisciplinaria para la Prevención, Tratamiento y Sanción de la violencia laboral, quien debe actuar como órgano de aplicación de esta importante Ley para coordinar con las distintos ámbitos de los distintos poderes y organismos del Estado provincial el esfuerzo común,” continuó.
Y luego explicó: “el maltrato psíquico, físico, la discriminación, el abuso sexual y psicológico, la inequidad salarial, entre otros, son formas de violencia laboral que impactan sobre la salud y la calidad de vida de las personas, y que retroalimentan el ciclo de la violencia institucional que se genera desde el mismo Estado.”
“La conducta del gobierno provincial manifiesta un marcado desinterés y evidente falta de compromiso en la lucha contra la violencia institucional, hecho que queda evidenciado en que es la tercera vez que se le solicita desde la legislatura provincial la reglamentación de la norma”.
Prensa Bloque Libres del Sur-Chaco
Sin Comentarios
Sólo <a href="http://libresdelsur.org.ar/wp-login.php?redirect_to=http%3A%2F%2Flibresdelsur.org.ar%2Fnoticias%2Fdemoran-ley-contra-violencia-laboral%2F"> usuarios registrados </a> pueden comentar
Sé el primero en comentar este artículo
Escribir un comentario