[Pergamino] Martínez propone un aumento del 10 % y tenemos una inflación del 45%...

El Intendente Martínez, propone a empleados municipales un aumento del 10 % y pagar el Bono Navideño en tres cuotas a partir de Octubre, semanas después que el propio intendente se aumento el sueldo a $118.000 por mes y tenemos una inflación del 45%…

El Gobierno del PRO – UCR – ICP de Pergamino, en las ultimas horas, volvió a proponer a los gremios de los empleados municipales, un incremento salarial de tan solo un 10 % y agrego a la propuesta, $500 y $800 pesos mensuales en negro, para cada agente municipal, desde octubre a diciembre, dependiendo de la categoría, pero al mismo tiempo adelanto que no habrá bono navideño para nadie, lo que implica en la practica y sin VERSO, que el gobierno municipal, en términos generales sigue proponiendo un diez por ciento de incremente salarial , y el bono navideño en trescuotas distribuidas entre , octubre, Noviembre y Diciembre.

Realmente es casi ofensivo y vergonzante el trato que este gobierno les esta dando a los empleados en materia de recomposición salarial e incremento salarial, considerando que un empleado municipal de las categorías mas baja percibe mensualmente $5.300 y el intendente cobra $118.000

Le busquen las explicaciones que le busquen y por mas que pretendan adornar la propuesta , o la presenten de una y o otra manera la realidad es una sola, y como digiera un gran ex presidente, “La única verdad es la realidad” es así de simple y sencillo nomas, como dice el conocido canta autor,Nunca es triste la verdad...lo que no tiene, es remedio….. y aquí el que parece que no tiene remedio es el Intendente Municipal Javier Martínez y su manera improvisada y amateur de manejar los destinos del Municipio.

Pareciera que Martínez, pretende que el municipio preste servicios de calidad, servicios como un municipio del primer mundo con sueldo de los empleados municipales , de un país del tercer mundo y esto efectivamente es inviable por donde se lo mire.

Sabemos que los empleados municipales cuentas con gremios y delegados, que los representan, y es de esperar que los gremios y delegados en este caso , legitimen sus conducciones gremiales frente a sus afiliados, reclamando al gobierno local una recomposicion salarial acorde al 45% de inflación .

Sabemos que hay delegados que están rechazando esta propuesta, como también hay gremios que plantean ir a un plan de lucha, pero es bueno aclarar que también hay delegados y gremios que de aprobar este incremento no podan mirar a los ojos a sus compañeros, pues habrán aceptado que los empleados municipales terminen un año perdiendo poder adquisitivo de sus salarios.

Creo firmemente que la justicia primara por sobre los intereses individuales, los empleados municipales se merecen por su compromiso y su trabajo diario, al menos que su salario se recomponga frente a la inflación que le carcomió el poder adquisitivo, y recién allí podemos comenzar a hablar de aumento salarial, pues sino todo lo demás es Zaraza.

Enrique Schierloh
Secretario General Libres del Sur - Pergamino