[Corrientes] Concejal pone la lupa sobre los anuncios por mejoras en los sueldos mínimos

El concejal de Libres del Sur, a través de un proyecto de resolución que será tratado en el orden del día para la sesión de este jueves, solicita al Departamento Ejecutivo Municipal que en lo referido a los incrementos de los sueldos mínimos de los trabajadores comunales se observen  como piso los montos y etapas resueltos por el  Concejo Nacional del Salario Mínimo Vital y Móvil, en su 13ª reunión plenaria del día 19 de Mayo del 2016; o en su caso, adelantar montos y etapas según disponibilidades presupuestarias, incrementos de fondos coparticipables y de recaudación propia por encima del presupuesto vigente u otros ingresos que el tesoro municipal registre

El proyecto se sustenta en la decisión del Concejo Nacional del Salario Mínimo Vital y Móvil en el ámbito del Ministerio de Trabajo,  Empleo y Seguridad Social, en donde se incrementa el Salario Mínimo Vital y Móvil en tres (3) etapas: $6,810 a partir del 1º de junio; $7,560 en septiembre y $8,060 en Enero del año próximo.

Romero consideró que los trabajadores municipales del país todo y sus representaciones gremiales de primer, segundo y tercer grado vienen bregando porque se les reconozca este sueldo piso como un derecho que hace a la dignidad laboral; y por otra parte, el artículo 88 de la Carta Orgánica Municipal establece textualmente: “El personal municipal cualquiera sea la relación jurídica laboral no pueden percibir como remuneración mensual un monto inferior a un salario mínimo, vital y móvil vigente en la Provincia”.

El concejal puntualizó que esta disposición de la Carta Fundamental Local fue reafirmada en su vigencia por la Convención Constituyente Reformadora del 2013 siendo reenumerado pasando del entonces artículo 85 al actual 88, con lo cual cabe poner en marcha mecanismos para hacerlo cumplir.

Asimismo, indicó que el salario mínimo, vital y móvil vigente en la Provincia al que alude la última parte del artículo referido es obviamente el fijado a nivel nacional y que tiene vigencia y aplicación en esta Provincia como parte de la República Federal, y que la Constitución Provincial establece que son atribuciones y deberes específicos de los Municipios, entre otros, “art. 225 … inciso 5) nombrar y remover a los agentes de la administración municipal, garantizando la estabilidad laboral, la capacitación continúa y la carrera administrativa y procurando el establecimiento de condiciones de trabajo y salariales adecuadas”.

Además,  atento la situación socioeconómica que atraviesa el país en un contexto de incremento de los productos de primera necesidad y de tarifas resulta oportuno generar condiciones de previsibilidad salarial a los trabajadores municipales y muy especialmente a aquellos que se encuentran en los niveles más bajos de la escala; y por lo tanto,  es recomendable anticipar al plantel municipal que el Municipio está dispuesto a incrementar los sueldos mínimos al menos en las mismas etapas y montos establecidas por el Concejo Nacional del Salario Mínimo Vital y Móvil recientemente anunciados.

“$ 6810 Junio; $ 7560 setiembre y $ 8060 enero/17; acaso puede justificarse un sueldo menor? Ya las dos CTA a nivel nacional han criticado lo insuficiente del SMVM. Encima el Intendente y el oficialismo se niegan a enganchar por Ordenanza este elemental incremento y se reservan acompañar o no según circunstancias y en los tiempos y modos que a ellos le viene en gana”, aseveró el referente de Libres del Sur.

Corrientes 23 de mayo de 2016 1 Corrientes 23 de mayo de 2016 3 Corrientes 23 de mayo de 2016
Prensa Gabriel Alejandro Romero
Concejal de la Ciudad de Corrientes
Libres del Sur Corrientes

Publicado en: http://www.corrienteshoy.com/noticias/view/151385